Emprendedores.

He mandado un correo pero también lo pongo aquí para que se mejor. Es muy interesante seguir en Twitter a @NuEmprendedores.

"Estadística Aplastante".

Desde hoy iré poniendo las cosas aquí. Hemos encontrado unas páginas bastante interesantes sobre datos estadísticos sobre las PYME en España que hemos utilizado para el informe, pero me parece importante ponerlas aquí, porque podemos incluso cuando nos pregunten a quien se lo expongamos dar mucha información a partir de estos datos, además de decir que lo que decimos está en datos suministrados por el ministerio. Espero que os parezca interesante.
Aquí os dejo las páginas:

http://www.datosdelanzarote.com/noticias.asp?id=426

El siguiente es un trabajo del que podíamos sacar bastante información incluyendo datos estadísticos como he dicho antes.

http://estadisticas.ipyme.org/InformesEstadisticos/EvoluciondelasPYMEEspanolas20032007.pdf

De aquí cogimos las experiencias de los cuadros.

http://estadisticas.ipyme.org/Empresas/Informes/InformesEstadisticos.aspx

"La promoción de la nueva cultura emprendedora"

Creo que es una buena forma de empezar o poniéndolo de ejemplo para las empresas de Lanzarote

• "La promoción de la nueva cultura emprendedora". http://iberpyme.sela.org/interna.asp?sec=3&step=1&id=734

Acabo de encontrar un blog de donde podríamos sacar algunas ideas. Mirar y decir que os parece.

https://jcvalda.wordpress.com/2009/06/24/concurso-nacional-mi-primer-plan-de-negocios/#more-775

He encontrado un proyecto de las Naciones Unidas, CEPAL y Cooperazione Italiana  interesante también referido a la innovación de las PYMES.

Este es el enlace:
http://www.eclac.org/ddpe/publicaciones/xml/3/43993/W403.pdf

Nuevas políticas para PYMES se requieren para impulsar el crecimiento en América Latina, según la OCDE y la CEPAL

16/11/2012 - Tras casi una década de expansión continua, el ritmo de crecimiento del producto interno bruto (PIB) de América Latina se desacelerará de 4,4% en 2011 a 3,2% en 2012, con proyecciones de aumento de 4% en 2013. Aunque las perspectivas permanecen relativamente positivas, están sujetas a la incertidumbre y volatilidad del contexto externo, por lo que los gobiernos de América Latina deben actuar ahora para fortalecer el crecimiento y desarrollo de la región y contrarrestar estos riesgos, señala el informe Perspectivas económicas de América Latina 2013 producido conjuntamente por el Centro de Desarrollo de la OCDE y laCEPAL.

“Ahora es el momento para que América Latina abrace el cambio estructural, aproveche las reformas ya realizadas y siga avanzando en la reducción de la desigualdad y el fortalecimiento del crecimiento económico. El contexto global demanda un cambio estructural para aumentar la productividad en la región”, dijo Angel Gurría, Secretario General de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), en el lanzamiento del informe en la XXII Cumbre Iberoamericana de Jefes de Estado y de Gobierno que se realiza en Cádiz, España.

“Las pequeñas y medianas empresas (pymes) en América Latina pueden transformarse en agentes importantes del cambio estructural y del aumento de la productividad. Se requiere una mayor coordinación para ayudar a las pymes a superar sus obstáculos”, enfatizó.

Las pymes deben jugar un papel central en la tarea de incrementar el crecimiento potencial de América Latina y crear empleos de mayor calidad. Las pequeñas y medianas empresas representan 99% del total de firmas en la región y emplean a 67% de todos los trabajadores. Sin embargo, su contribución al PIB y su productividad total son bajas: mientras que las grandes empresas en América Latina tienen niveles de productividad seis veces más altos que los de las pymes, esa diferencia es de solo 2,4 veces en los países de la OCDE.

Un problema común para las pequeñas y medianas empresas no es tanto su tamaño como su aislamiento, el cual las hace incapaces de ampliar su producción y especializarse.

“Lo social no solo se juega en lo social. La heterogeneidad estructural y las persistentes diferencias en materia de productividad (entre y dentro de sectores y empresas) forman un núcleo duro desde el cual la desigualdad se extiende hacia toda la sociedad, agravando las brechas de capacidades y oportunidades”, destacó la Secretaria Ejecutiva de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), Alicia Bárcena.

“Las políticas públicas y los gobiernos, en particular, tienen un papel crucial que jugar en la definición e implementación de nuevos enfoques integrales para el desarrollo, donde la política industrial y las pequeñas y medianas empresas estén ubicadas en el centro de la agenda”, agregó.

En este sentido, se requieren nuevas políticas en el campo de las finanzas, la innovación y las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), además del aumento de la formación de trabajadores y la reducción de la “brecha de capacidades”.

El acceso al financiamiento es uno de los principales obstáculos enfrentados por las pymes: solo 12% del total de créditos otorgados en la región van hacia estas empresas, comparado con el 25% en los países de la OCDE. Asimismo, 34% de los pequeños negocios en América Latina cree que el acceso al financiamiento es una grave limitación. A las pymes frecuentemente se les aplica tasas de interés mucho más altas que a las grandes empresas por parte de los bancos comerciales, que alcanzan hasta el doble en varios países.

La creciente provisión de servicios financieros por parte de los bancos de desarrollo está permitiendo progresos en el sector, destacándose el programa Innovar de la Financiadora de Estudios y Proyectos de Brasil (FINEP), el Programa de Emprendedores de la Nacional Financiera (NAFIN) de México; y la Red Capitalistas Ángeles de la Corporación de Fomento de la Producción (CORFO) de Chile. Más programas como estos deben ser desarrollados y ampliados, dicen la CEPAL y la OCDE.

El uso más intensivo de las TIC puede ayudar a que las pymes eleven su competitividad, se inserten con menores costes en los mercados internacionales y mejoren su gestión. Más allá de los teléfonos fijos y celulares, hay aún importantes brechas entre las pequeñas y medianas empresas y las grandes firmas en el uso de tecnologías más avanzadas, como poseer sitio web o intranet y tener acceso a banda ancha.

El restringido acceso a fuerza laboral calificada es otro gran problema que afrontan las pymes. De hecho, 37% de las empresas de menor tamaño en la región creen que encontrar trabajadores bien formados es uno de sus principales obstáculos. Esta cifra es superior a la media global y a la de

otras regiones en desarrollo. Los países de América Latina se beneficiarían del establecimiento o fortalecimiento de una estructura institucional y de esquemas de incentivos para que las pymes puedan capacitar a su personal.

PARA MAYOR INFORMACION:

Centro de Desarrollo de la OCDE, Anna Pietikainen, anna.pietikainen@oecd.org,  +33 (0)6 11 77 18 85

CEPAL, Unidad de Información Pública y Servicios Web de la CEPAL, prensa@cepal.org, +(56 2) 210 2040

Leyendo el periódico, he encontrado una noticia que para mi ha sido interesante y una sorpresa, a la vez que me ha creado una pregunta.

-¿ Por qué en Iberoamérica?.

Javier Calderón Beltrán: "Queremos que la pyme esté presente en Iberoamérica "

La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) y la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme) ofrecen un nuevo catálogo de cursos destinado a jóvenes emprendedores; directivos de empresas y organizaciones empresariales; autónomos y empresarios de cualquier sector de actividad.

¿Cuáles son los proyectos más inmediatos?

Fomentar el emprendimiento y la internacionalización de las pymes. Hemos diseñado ya programas de formación especialmente orientados a alentar las vocaciones empresariales entre los jóvenes. Queremos emprendedores de éxito, que monten sus empresas y se mantengan en el tiempo y que no fracasen en un corto plazo. En materia de internacionalización queremos que la pyme tenga presencia especialmente en Iberoamérica, aprovechando las buenas relaciones que mantenemos desde la CEOE con todas las organizaciones empresariales homólogas de la región. Creemos que la pyme tiene una oportunidad en el mercado de habla hispana. Nosotros, en colaboración con el ICEX y otras instituciones, queremos impulsar no solo las exportaciones sino también la presencia permanente de las empresas españolas en el exterior.

¿Cuáles son las principales necesidades formativas que se detectan en el ámbito empresarial?

Este momento de crisis es clave para provocar un cambio en las empresas y organizaciones, y los profesionales son cada día más conscientes de ello. Hemos hecho una apuesta muy fuerte por la formacióne-learning, con buenos contenidos y certificaciones oficiales, de modo que podamos obtener un impacto formativo fuerte. La idea es ofrecer servicios a nuestras organizaciones empresariales, y que éstas, a su vez, puedan ofrecerlos a sus empresas asociadas, de tal manera que trabajamos con un concepto de formación en cascada que será muy beneficioso para todos.

Han diseñado un programa especialmente dirigido a los directivos, ¿qué carácter tiene?

Está centrado en las habilidades personales de cómo comunicar, cómo negociar, cómo adaptarse al cambio o cómo superar el conflicto, entre otros. Son cursos a medida para los directivos de las organizaciones empresariales y de las empresas asociadas. Son muy prácticos y, además, los impartimos en cualquier lugar de España e Iberoamérica.

¿Van a crear la CEOE-Cepyme Business School?

La idea es crear una escuela de negocios con programas intermedios, superiores y máster. A partir de ahí, queremos crear escuelas, como la de emprendimiento, la de internacionalización, la de empleabilidad, la de comunicación, nuevas tecnologías, gestión empresarial, habilidades y, por último, la de ventas y marketing; buscando socios y profesores de renombre. Esperamos ponerla en marcha a mediados del año que viene.